Onze applicaties vergroten uw inzicht in de arbeidsmarkt. Of het nu gaat om het complete aanbod aan vacatures in de markt of in een specifieke sector, of kennis, kunde en karakter van uw (potentiële) medewerkers. Wij verzamelen, ordenen en analyseren deze data, zodat u eenvoudig en beter inzicht in uw markt krijgt. Zie hierna voor een toelichting op onze applicaties of neem contact met ons op.

Web-applicaties

Extractietool

Onze extractietool maakt het eenvoudig om CV’s en vacatures (PDF, Word) in te lezen in uw eigen HR-systeem. De documenten worden in onze tekstanalysetool ingelezen, waarna de geordende informatie automatisch in uw HR-systeem wordt verwerkt.

Spider

Onze spidertool verzamelt vacatures van allerlei vacaturebanken en werkgeverswebsites, analyseert deze en verwerkt ze vervolgens zodanig dat de vacatures eenvoudig doorzoekbaar en te analyseren zijn. Een voorbeeld hiervan is de Onderwijs-spider, deze verzamelt (bijna) alle onderwijsvacatures in Nederland in opdracht van het ministerie van OCW.

Vacaturezoekapplicatie

Onze spiders verzamelen bijna alle vacatures in Nederland en maken deze eenvoudig doorzoekbaar voor werkzoekenden. Werknemers en werkzoekenden kunnen eenvoudig een profiel aanmaken, waarna deze automatisch gematcht wordt met het aanbod vacatures. Passende vacatures worden dagelijks of wekelijks naar de gebruiker gemaild. USG Restart maakt gebruik van deze applicatie, waar werkzoekenden en casemanagers worden ondersteund bij hun zoektocht naar een nieuwe baan.

Historische vacaturedata

Via onze portal kunnen allerlei analyses worden gemaakt op de sinds 2008 verzamelde vacatures. Het onderzoeksbureau van de Radboud Universiteit maakt onder andere gebruik van deze portal.

Matching

Wij kunnen al onze tools ook leveren in uw eigen look & feel, in uw eigen (web-)applicatie of aangepast aan uw wensen. Voorbeelden daarvan zijn Mijnrestart, Groenebanenchecker.

Cases

Overheid

Voor een aantal gemeenten heeft Workinglife een speciale ‘banensite’ voor de betreffende gemeente/regio gebouwd. Vacatures van alle jobboards, vacature-banken en grotere werkgevers in de regio worden gespiderd, geordend en op een speciaal ontwikkelde banensite weergegeven, zodat werkzoekenden in de regio 1 plek hebben waar ze in alle beschikbare banen kunnen zoeken.

Overheid

Overheid

HR/recruitment

Workinglife heeft met haar partner HRMatches een recruitment- en talentmanagementoplossing (SAAS) dat niet alleen een ATS-systeem is, maar het vooral mogelijk maakt om kandidaten te matchen op hard en soft skills. Daarbij kan gekozen uit 1 tot 6 verschillende assessments die volledig digitaal gemaakt kunnen worden. Zie voor een uitgebreide beschrijving www.hrmatches.com

Workinglife heeft een CV-extractietool gebouwd waarmee grote hoeveelheden CV’’s in Word, PDF en RTF ingelezen kunnen worden. De gegevens van de CV’’s worden automatisch herkend en netjes geordend in elk matchings- en recruitmentsysteem. De tool werkt voor Nederlandstalige CV’s, aan een Engelse, Franse en Duitse variant wordt nu gewerkt.

HR/recruitment

HR/recruitment

Markt-onderzoek

Voor de Radboud Universiteit is een tweetal applicaties gebouwd waarmee het onderzoeksinstituut van de universiteit grote hoeveelheden informatie over de onderwijsmarkt kan verzamelen en verwerken. Een applicatie verzamelt en ordent alle vacatures in de onderwijsmarkt; de tweede applicatie verzamelt alle beoordelingen van scholen en verwerkt deze netjes in een bewerkbaar overzicht.

Markt-onderzoek

Markt-onderzoek

Uitzend- en re-integratiebedrijf

USG Restart gebruikt de Workinglife applicatie om werkzoekenden en case-managers te ondersteunen bij het vinden en matchen van vacatures. De applicatie verzamelt en ordent vacatures van meer dan 120 jobboards, vacature-banken en werkgevers-websites en matcht deze met de zoekprofielen van kandidaten. Het zoekgedrag van de kandidaat kan gevolgd en bijgestuurd worden door de case-managers. De applicatie is volledig geïntegreerd in de applicatie van USG Restart

Uitzend- en re-integratiebedrijf

Uitzend- en re-integratiebedrijf

Vakbond

Voor De Unie heeft Workinglife een tweetal vacature-spiders gebouwd die volledig geïntegreerd zijn in de applicaties van De Unie. De spiders richten zich specifiek op de ‘groene banen- sector’ respectievelijk de horeca. In het verleden zijn ook specifieke jobboards voor De Unie gebouwd voor DSB (bij het faillissement) en fractiemedewerkers.

Vakbond

Vakbond

Maatwerk

Workinglife ontwikkelt en bouwt vooral applicaties op maat voor de arbeids- en onderwijsmarkt. Met onze technologie zijn wij in staat om grote hoeveelheden data te verzamelen vanaf het internet of vanuit uw applicaties; deze data logisch te verwerken en te ordenen, zodat deze door de opdrachtgever eenvoudiger verwerkt kan worden.

Maatwerk

Maatwerk

Over ons:

Workinglife is een kleine, flexibele Nederlandse ontwikkelaar. Sinds 2004 ontwikkelen wij (web-)applicaties voor opdrachtgevers in de arbeids- en onderwijsmarkt. Onze drijfveer is om markten transparanter te maken; of het nu gaat om de arbeidsmarkt of de onderwijsmarkt. Wij willen informatie over deze markten voor iedereen beschikbaar en toegankelijk maken. Ooit begonnen met onze vacature- en matchingsapplicatie voor de re-integratiemarkt zijn wij inmiddels werkzaam voor arbeidsmarktpartijen, onderzoeksbureaus, universiteiten en vakbonden. Wij zijn ons daarnaast ook bewust van onze maatschappelijke positie en bieden jongeren met een achterstand op de arbeidsmarkt werk in onze organisatie (vooral jongeren in het autistisch spectrum). Wij komen graag eens met u kennismaken, neem contact met ons op.